職員の給与は、国家公務員給与制度に準じており、地方自治法および地方公務員法に基づいて条例で定められています。
毎月の給料や扶養・住居・通勤・管理職などの手当と、民間企業のボーナスに当たる期末・勤勉手当が支給されており、これらは、生計費、国や他の地方公共団体の職員の給与、民間企業の従事者などの給与との均衡を考慮して定められます。
東栄町職員の給与・定員管理の状況について
総務省通知『「地方公共団体における職員給与等の公表について」の全部改正について』（平成17年8月29日総行給第103号）に基づき、東栄町の給与・定員管理等の状況を公表します。
令和4年度の給与・定員管理の状況（令和5年4月公表）
令和4和年度(pdf:347KB)
過去の給与・定員管理の状況
令和3年度(pdf:554KB)
令和2年度(pdf:547KB)
令和元年度（平成31年度）(PDF/583KB)
平成30年度(PDF/584KB)
平成29年度(PDF/517KB)
平成28年度(PDF/517KB)
平成27年度(PDF/385KB)
平成26年度(PDF/508KB)
平成25年度(PDF/485KB)
平成24年度(PDF/1751KB)
平成23年度(PDF/2808KB)
平成22年度(PDF/288KB)
平成21年度(PDF/328KB)
平成20年度(PDF/70KB)
平成19年度(PDF/70KB)
平成18年度(PDF/65KB)
平成17年度(PDF/202KB)
地方公共団体給与情報等公表システムについて
地方公共団体給与情報等公表システムとは？
地方公務員の給与や定員管理の状況については国民・住民にその状況が明らかにされ、住民自治に基づく適正化が推進されることが重要です。ここでは、地方公共団体の協力を得て、以下に掲げるような個々の団体の情報を各団体が総務省で示した統一の様式でホームページに公表し、それとリンクさせることにより、全国の地方公共団体 相互間で比較や分析が可能となるようにしています。（総務省Webページより）
総務省Webページ『地方公共団体給与情報等公表システム』
下記のリンクを参照していただくと、東栄町以外の地方公共団体の給与情報等をご覧になれます。
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/j-k_system/（外部リンク）